为充分发挥第二道防线监督职能，对照GB/T 35770-2022/ISO 37301:20𝕴21合规管理体系相关要求，近期由公司首席合规官带队深入公司15个部室及下属单位开展走访工作，覆盖率达100%。本次走访的目的在于通过回顾各部门一年合规工作，总结经验，补足短板，为来年的合规工作规划提供有力的依据。
▨ 通过走访发现，由于今年是公司通过合规认证的第一年，部分部门对于合ꦬ规认证的具体标准和要求仍存在疑惑和误解。这种理解和认识上的模糊，可能会导致在实际工作中出现偏差，从而影响整体合规效果。进一步加强对合规管理体系的宣传和培训，确保每个部门都能准确理解和执行相关标准和要求将是2024年合规工作的重中之重。
在解决痛点和难点方面，合规风控部认真听取了各部门的反馈，并深入分析了其中的原因，帮助业务部门立足主营业务，从各部门的履职特点、内外部监管要求、部门风险库搭建、合规目标可操作性等实践中的合规重点领域🔴寻找突破口，有针对性地协助部门制定适合部门经营特色的合规体系运行方案。
展望未来，公司合规风控部将以持续改进合规管理体系的适宜性、充分性和有效性为目标，以本次走访的总结为基础，制定更为详细和具体的计划不断创新管理方法，加强与其他部门的合作与沟通，共同推动公司合规工作的不断发展和完善。通过CMS认证只是公司合规管理体系建设的第一步，我们深信，在大家的共同努力下，公司合规工作一定能够取得更加优异的成绩。
